16:18 Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани? | |
Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое. Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление. При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум. От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг. Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю | |
|
Всего комментариев: 0 | |